現在募集は以下で行っています。
募集要項
介護付有料老人ホーム こうぜんかい・はうす生野 介護士(常勤)
職種名 | 介護士(常勤) |
特色 | ◇千日前線 南巽駅より徒歩15分 ◇年間休日123日!ワークライフバランスも取りやすい環境。 ◇人間関係が非常によく、定着率も高くて働きやすい施設。 ◇子育て中の方や、ブランクがある方も歓迎!勤務時間や勤務形態も選択可能。 ◇教育体制が充実しており、成長出来る環境です。 |
施設概要 | ◇介護付き有料老人ホーム 定員:30名 「明日を楽しみに一日でも長くその人らしく過ごしてもらいたい」施設長のやさしい思いが溢れる施設です 専門職のリハビリ職員も訪問し、身体面・精神面の機能維持・回復に努めています ◇季節ごとの行事・レクリエーションを企画 食事面でも楽しみながら「食べる喜び」を感じていただけるような季節メニューを提供 |
勤務地 | 介護付有料老人ホーム こうぜんかい・はうす生野 〒554-00121大阪市生野区巽西4丁目5-62 (Osaka Metro千日前線 南巽駅より徒歩15分) |
募集要件 | ◇資格 初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの資格のある方 および近く養成機関を卒業見込みの方。 ◇経験 経験分野不問。在宅施設での関わりに興味がある方歓迎します。 ◇歓迎 常に利用者さんを中心に考えつつ、スキルアップを目指す方を歓迎します。 ◇環境 子育て世代も多く在籍!ブランクがある方、子育て中の方も歓迎! |
業務内容 | ◇医療法人弘善会グループにおける介護施設での介護業務 介護施設の入所利用者及び通所利用者に対する介護業務全般 ・ベッドシーツ交換、ベッド周りの清掃など環境整備 ・食事の配膳・下膳、食事介助 ・入浴介助、排泄介助、おむつ交換 ・レクリエーション企画の実施 |
勤務時間 | 日勤 8:45~17:00 (45分休憩)実働7.5時間 早出 7:00~15:15 (45分休憩)実働7.5時間 遅出 11:45~20:00 (45分休憩)実働7.5時間 夜勤 16:45~9:00 (75分休憩)実働15時間 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 ◇年間休日117日(変動あり)+夏季休み2日+年末年始休み4日 計123日 (但し夏季休みは7月11日時点で勤続6ヶ月以上1年未満は1日、1年以上で2日付与) ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 ◇その他慶弔休暇あり |
給与 | 210,000円~265,000円(介護職員初任者研修修了者/ヘルパー2級) 225.000円~285,000円(介護福祉士) ※基本給に資格手当、処遇改善手当、施設手当、夜勤手当(4回分)含む。 別途、皆勤手当7,000円、時間外手当あり。 |
諸手当 | ◇夜勤手当 7,000円/回(月4回程度) ◇皆勤手当 7,000円(欠勤・遅刻早退等がない月に支給) ◇資格手当 初任者研修 7,000円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 15,000円 |
保育手当 | 保育補助金 (保育認定3号で、保育所・認定こども園・地域型保育施設に預ける場合) ※1人目に対して7,500円、2人目に対して2,500円(上限10,000円まで支給) ※但し、2歳児以下の保育料有償の方のみ対象 |
通勤手当 | あり(法人規定による) |
退職金制度 | あり(常勤職員として勤続3年以上) |
加入保険 | 各種保険制度あり 健康保険、労働保険(雇用、労災保険)、厚生年金 |
被服 | ユニフォーム貸与 |
給食 | あり(規定給食につき、一部法人補助) |
昇給 | 年1回 4月 |
賞与 | 昨年度実績 年2回 |
職場環境 福利厚生 | ◇働きやすい環境 子育て中の方やご家族を介護されている方には残業や勤務シフトを配慮します。 残業も調整が可能な職場です。仕事と生活を両立できる環境です。 ◇法人福利厚生 健康促進補助金制度により、グループ法人内医療機関を受診した場合、医療費補助を受けることができます。 ◇教育体制も充実 法人内にある各介護施設をオンラインで繋ぎ、毎月勉強会を実施。 新人・管理職教育体制を設けています。研修補助金等で、外部研修にも積極的に参加可能です。 症例発表や学会発表等にも力を入れ、インプット・アウトプットの両面で成長を支援します。 |
応募方法 | 下記応募フォームにてご応募ください。 郵送によるご応募、又は電話でのお問い合わせも可能です。 ◇郵送の場合、写真貼付き履歴書・資格証の写し(学生の場合成績証明書・卒業見込み証明書)をお送りください。 ◇電話の場合、06-7652-4517にてお問い合わせください。見学希望者は随時見学可能です。 |
応募 お問合せ | 〒537-0011 大阪市東成区東今里2-12-13 医療法人 弘善会 人事部人事課 TEL 06-6743-7004(人事部直通) |